Identificar as competências e o perfil comportamental é o primeiro passo para potencializar talentos e direcionar estratégias de sucesso. Com a aplicação de 6 testes especializados, realizamos um mapeamento completo, agrupando as características em diferentes tipos de perfis. Esse processo é essencial para otimizar processos seletivos, promover colaboradores com assertividade, melhorar a gestão de equipes e até impulsionar o desenvolvimento pessoal.

Após a conclusão dos testes, nossa especialista Patrícia Oliveira agenda uma sessão de devolutiva exclusiva, onde é traçado um Plano de Desenvolvimento Profissional personalizado, alinhado às necessidades e objetivos individuais.

Descubra o potencial da sua equipe ou o seu próprio com um mapeamento comportamental preciso e orientado para resultados.

Para quem é a consultoria de carreira?

Para quem quer gerir a sua própria carreira e alcançar seus objetivos profissionais: recolocação, promoção, transição ou carreira empreendedora.

Para quem está com dificuldades de saber no que é bom e como "se vender".

Pessoas que queiram performar melhor em sua carreira profissional.

Metodologia utilizada

Trabalhamos com o método CAPV – Carreira de Alto Valor e Performance que é estruturado em 6 passos: