A Corporate Treinamentos foi fundada em 2018 por Patricia Oliveira, uma profissional com ampla experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas. Após ocupar cargos de liderança em uma companhia aérea regional, Patricia concretizou o sonho de criar sua própria consultoria, dedicada a capacitar profissionais e equipes de maneira transformadora.

Nosso propósito é claro: desenvolver pessoas através de treinamentos que unem dinamismo e eficácia, acreditando que a aprendizagem deve ser envolvente para gerar resultados duradouros. Com base em sua trajetória e no incentivo de mentores, Patricia deu início à Corporate Treinamentos com a missão de proporcionar experiências de aprendizagem que realmente engajem e transformem.

Missão

Desenvolver pessoas por meio de treinamentos dinâmicos e eficazes, garantindo uma aprendizagem envolvente e resultados duradouros.

Visão

Ser uma referência nacional no desenvolvimento humano, reconhecida pela nossa abordagem inovadora e eficaz em treinamentos comportamentais.

Valores

Ética nas Relações: Transparência e respeito em todas as nossas interações.
Aprendizagem Contínua: Acreditamos que o aprendizado é um processo constante e essencial para o sucesso pessoal e organizacional.
Colaboração: Trabalhamos juntos para alcançar resultados de alto impacto.
Aprendizagem Dinâmica: Acreditamos que treinamentos engajadores e interativos geram retenção e resultados duradouros.
Pilares da Cultura Organizacional: Na Corporate Treinamentos, acreditamos que a fórmula para o sucesso está em unir aprendizagem com engajamento. Nossa abordagem de ensino é pautada em tornar os treinamentos dinâmicos e interativos, garantindo que o conhecimento seja retido de forma eficaz. Acreditamos que, quando os participantes estão motivados e engajados, o aprendizado se torna mais significativo e aplicável no ambiente profissional.

Assim, um dos pilares centrais da nossa cultura é oferecer treinamentos corporativos que sejam não só produtivos, mas também envolventes, assegurando que cada participante saia não apenas com novas habilidades, mas também com a motivação para aplicá-las e transformá-las em resultados práticos.